开学不久，小周通过读书香家教服务中心找到了一份家教工作，教一个初一男孩数学，没想到干了不到一个月，就被学生家长炒了鱿鱼。他百思不得其解，但家长给出了理由：这个学生缺乏诚信，他居然为了玩而“逃课”，还欺骗学生家长说自己生病无法上课。由于刚刚开学，家教市场火红，但有些大学生在赚钱的同时，忽略了一些细节。已有不少家长反映，有少数大学生在“为人师表”时，缺了那么点诚信。

【问题1】假称感冒出去玩


李先生说起炒掉小周这件事非常感慨：“平时小周教得还不错，每次准时上课，和我儿子相处得也挺好。但是那天上午，离平时小周到李先生家给他儿子辅导数学的时间还差2个小时，李先生家的电话响了。“李先生啊，不好意思，我今天感冒了，请一天假行吗？”电话那头传来小周虚弱的声音。李先生一听立刻关切地问他要不要紧，还催他去医院看一下。但小周谢绝了，说吃了药，躺躺就好了。

当天晚上7：00多，李先生打了个电话到小周宿舍。“我担心他的病情，想问问他吃饭了没有，还想劝他去医院。”李先生说，“结果，他的室友接了电话后告诉我，小周和朋友出去玩了，会很晚回来。”挂了电话的李先生非常生气，立刻决定解雇这个没有诚信的大学生，他说：“就算他文化课教得再好，我也不要，在孩子面前，老师的人品、诚信是最重要的。”通过更换家教，李先生也给儿子上了一堂诚信课。

【问题2】一张试卷“混”一节课

有些大学生做家教三分钟热度，最初几次还很认真，时间长了就开始吊儿郎当起来。某专业家教中心提供的两个最近的投诉案例就非常典型。

暑假里小赵每周要去鸿先生家3次，替她女儿补习英文。起初小赵每次去都细致地给小鸿讲语法，分析习题，有时自己还从一些辅导书上寻找一些疑难题来考她。但五六次之后，他就开始偷懒。先是不找课外题，然后是减少分析语法的时间，最后索性让小鸿买本参考书让她自己做，然后分析一下错题了事。小鸿及时把这个情况汇报给了爸爸妈妈，鸿先生和妻子商量了之后还是换掉了家教老师。类似的问题还包括迟到、不备课等，都受到不少家长的指责。

【问题3】误把他家当自家

北方女孩圆圆性格开朗，沟通能力又很强，暑假前第一次到张女士家里，母女俩就喜欢上这个普通话特“溜”的姑娘，立刻决定请她做女儿的暑期家教兼陪玩老师。


圆圆不出两天和张女士的女儿混熟了，但是好景不长，张女士发现这个姑娘太随便。到了学生家里，自己倒茶喝不说，有时还煲电话粥。有一次张女士还听到她在电话里跟别人说自己在“一对母女家做家教，她家条件很好”，心里就不太舒服。对圆圆无法适应的张女士，最后还是决定“炒”了她，并在寻找新家教的要求栏里加上了“性格稳重”。


【症结所在】缺少管理的优秀家庭教师＝脱了缰的千里马


由以上各例可以反映出，大学生、研究生本身素质很高，但是倘若缺少了一定的“管理”，“高才生”反而会误人子弟。传统的“中介家教”往往存在这样的问题。


假如家长有把握驾驭好自己聘请的老师，那自然最好，但事实上家长大多没有从教经验，而且面对自己聘请的老师的时候往往“心太软”，以致于耽误了小孩的学习。本中心认为，必要时，家长最好与家庭教师签订“聘用合同”。